Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
ACN Barcelona - La consellera d'Economia i Hisenda, Alícia Romero, ha avançat que dimarts que…
ACN Barcelona - Unes 35.000 persones, segons dades proporcionades per la Guàrdia Urbana, han sortit…
ACN Barcelona - La CUP reclama condicionar els ajuts del Govern a empreses pel conflicte…
Només el 48 % dels treballadors se sent feliç a la seva feina, segons la…
ACN Barcelona - Els Comuns han demanat aquest divendres al Govern més mesures energètiques i…
ISDIN i la Fundació Generation Espanya s’uneixen per impulsar el talent intergeneracional i la inclusió…
Esta web usa cookies.